ニート明けの30代で営業事務に就職。慣れる必要があったのは仕事のルールとツールの2つ
30代前半で営業事務に就職して、前の仕事と比べて慣れる必要があったのは、仕事の進め方・ルールと、使うツール・システムの2つだった。
空白期間からの転職 ―30代でやり直した記録
しばらく無職の期間があったあと、30代で転職した経験について書いた記事の一覧です。面接でどう説明したか、転職活動の実際の数字、転職後の働き方の変化について書いています。
転職で内定2社、どう選んだか。断った理由として挙げたのは条件・雰囲気・仕事内容の3つ
内定2社のうち1社を断った理由は、条件・雰囲気・仕事内容の3つ。入社した側の決め手は、社会的地位と、まだしばらくは淘汰されなさそうなビジネスモデル。書ける範囲だけを書いた選び方の記録。
履歴書・職務経歴書の空白期間の欄に書いたこと。約1年半、空欄にはしなかった
約1年半の空白期間があった転職で、履歴書・職務経歴書の空白期間の欄に何を書いたか。空欄にはせず、事実関係を書いた体験談。
転職エージェントの最初の面談はオンライン（ビデオ通話）だった
転職エージェントに登録して2〜3日後の最初の面談は、オンライン（ビデオ通話）だった。形式について書ける範囲だけをまとめた体験談。
転職エージェントの模擬面接は1回。指摘の中身は覚えていない
転職エージェントの模擬面接を1回受けた。指摘の中身は覚えていないが、「役に立った」という感覚だけは残っている、という体験談。
転職エージェントは1社だけ。応募6社、面接2社、内定2社だった話
30代前半、転職エージェントは1社だけに登録し、応募約6社・面接2社・内定2社という結果だった転職活動の記録。運がよかったという自己評価も併せて書いた。
無職期間からの転職：面接で突っ込まれても、取り繕わずに全部話した30代の実例
ニートと呼ばれるような無職期間が30代であった人が、そこから就職した実例。面接で空白期間について聞かれたとき、取り繕わずに事実をそのまま話した姿勢と、その後の結果を書いています。
転職しても年収は変わらなかった。それでも時給は上がったと思えた理由
転職しても年収は変わらなかった30代の転職記録。約1年半の空白期間を経て、エージェント1社・応募6社・面接2社で内定2社。年収は前職とほぼ同じだったが、残業・基本給・給与の安定性は変わったという体験を数字で書いた。